FĂŒr Unternehmer und Personaler/Recruiter:

Erhalte mit der SYMPATHIE Recruiting Strategie, weniger Bewerber: DafĂŒr von den passenden Kandidaten.

Wir geben dir eine optimierte Candidate Journey an die Hand, um deinen Aufwand auf das Mindestmaß zu reduzieren.

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Diese Unternehmen nutzen bereits SYMPATHIE Lösungen:

Über 0

erfolgreiche Projekte

Über 0 tsd EUR

Vakanzkosten eingespart

Über 0 tsd EUR

Verwalteter Ad-Spend

Kunden ĂŒber ihre Resultate und Mehrwert đŸ€©

denn: Andere Unternehmen nutzen ihren unfairen Vorteil heute schon.

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🏅 Personalgewinnung / Employer Branding

„Ausgezeichnete Vorqualifizierung“

"Das Ergebnis ist fĂŒr uns so bombig geworden. Wir kriegen heute noch von den Bewerberinnen und Bewerbern ein Feedback darauf, wie toll dieses Video ist"

Tobias Kollewe / cowork AG

🏅 Personalgewinnung / Employer Branding

„So eingefangen, wie wir sind“

"Der kaufmÀnnische GeschÀftsleiter unseres Hauses ist am Produktionstag selbst skeptisch gewesen. Beim fertigen Video sagte er allerdings: "Das ist ein Volltreffer. Das sind wir!".

Simone Borward / FMSH

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đŸ€ Vertrauensaufbau

„Nahbar sein aufgrund sensibler Thematik“

"Was mir besonders gut gefallen hat, ist, dass David es geschafft hat, dass die Fotos genau so wirken, wie wir das wollten und damit komplett authentisch sind, und uns so als Team, aber auch unsere einzelnen Charaktere wirklich zum Vorschein bringt."

grievy

Über SYMPATHIE MEDIA.

David Portnicki, Unternehmer und GrĂŒnder von SYMPATHIE MEDIA.
Schon mit 16 Jahren unterstĂŒtze David kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen, ihr Angebot in Form von Websites zu erklĂ€ren und somit Transparenz ins Angebot zu bringen.

Heute ist es die Kombination aus kaufmĂ€nnischem Fokus, VerstĂ€ndnis fĂŒr Zielgruppen in Social Media und dem strategischen Einsatz von kreativen Fotos & Videos, die viele KMUs zum Wachstum verhelfen.

Gerade bei der Suche von passendem Personal ist Menschenkenntnis und EinfĂŒhlungsvermögen gefragt. Aus hĂ€ufigen Resonanzen hinsichtlich Empathie und Sympathie, wurde SYMPATHIE MEDIA ins Leben gegrĂŒndet.

Was beinhaltet die SYMPATHIE Recruiting Strategie?

Mit der SYMPATHIE Recruiting Strategie, geben wir dir eine Schritt-fĂŒr-Schritt Anleitung an die Hand, um deine Candidate Journey zu optimieren.
Dabei zeigen wir dir, wie du in 8-12 Wochen qualifizierte Bewerber findest, ohne auf Headhunter oder Jobbörsten zurĂŒckgreifen zu mĂŒssen. Dabei spielt es keine Rolle, ob du bereits Social Media KanĂ€le zur Gewinnung von neuem Personal nutzt.

Was beinhaltet die SYMPATHIE Recruiting Strategie?

Mit der SYMPATHIE Recruiting Strategie, geben wir dir eine Schritt-fĂŒr-Schritt Anleitung an die Hand, um deine Candidate Journey zu optimieren.
Dabei spielt es keine Rolle, ob du bereits Social Media KanÀle zur Gewinnung von neuem Personal nutzt.

Wenn du dich eintrÀgst, erhÀltst du folgende Inhalte:

Mit der SYMPATHIE Recruiting Strategie, geben wir dir eine Schritt-fĂŒr-Schritt Anleitung an die Hand, um deine Candidate Journey zu optimieren.
Dabei spielt es keine Rolle, ob du bereits Social Media KanÀle zur Gewinnung von neuem Personal nutzt.

Schritt 1

Agenda

Wir geben dir eine Agenda unserer Strategie an die Hand.

Damit erhĂ€ltst du eine gute Übersicht.

Schritt 2

Fallstudie

Wir stellen dir eine Fallstudie zur VerfĂŒgung.

Du wirst sehen, welchen Mehrwert bestehende Kunden haben.

Schritt 3

Aktuelle Strategien

Strategien und Richtlinien Àndern sich so schnell, wie das Wetter in Aachen.

Wir geben dir die aktuellste und erprobte Strategie an die Hand.

Schritt 4

GesprÀch

Du erhÀltst ein Gratis GesprÀch von 30 Minuten.

In diesem GesprÀch gucken wir, ob wir dir helfen können.

Können wir das nicht, Empfehlung wir dir transparent eine bessere Lösung.

DarĂŒber hinaus erhĂ€ltst du Gratis:

Neben unserer versprochenen Strategie erhÀltst du 3 Goodies Gratis dazu:

Zusatz #1

Checkliste

Du erhĂ€ltst eine Checkliste, wie du frischen Content erstellen kannst. Ganz ohne externe UntersĂŒtzung.

Zusatz #2

Workshop

Wir legen dir einige Seiten unseres Workshops dazu, damit du unsere Methodik verstehst.

Zusatz #3

Persönlichkeitstests

Wir verraten, welcher Persönlichkeitstest sich als bestes Modell bewiesen hat – und begrĂŒnden es.

Zusammenfassung: Unsere SYMPATHIE Recruiting Strategie fĂŒr weniger Bewerber.

Neben unserer versprochenen Strategie erhÀltst du 3 Goodies Gratis dazu:

Checkliste

Du erhĂ€ltst eine Checkliste, wie du frischen Content erstellen kannst. Ganz ohne externe UntersĂŒtzung.

Trage dich ein und erhalte direkt folgende Inhalte:

Sympathischer Schulterklopfer.

FĂŒr wen ist die SYMPATHIE Strategie geeignet?

Du hast einen Mehrwert, wenn:

Du hast keinen Mehrwert, wenn:

SYMPATHIE Philosophie

Was hat sich mit der Strategie geÀndert?

Welche wir leben und (nach unserem VerstÀndnis) eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit ausmachen.

SYMPATHIE Vision

Mehr als nur Sparring-Partner đŸ€

fĂŒr die Themen Videomarketing zu sein.

Wir geben unsere gesammelten Erfahrungen mit Spaß, Humor und Kompetenz an unsere Partner weiter, um gemeinsam zu wachsen. Denn gemeinsamer Erfolg ist wie gemeinsames GlĂŒck: Wenn man es teilt, verdoppelt es sich.

Du bist nur noch einen Schritt entfernt

Ich freue mich auf unser Kennenlernen 💬